对于张山等人的小情绪,姜鱼没装作看不见。

    “我招人的标准很简单,不管祖籍何处、男女老少、四肢健全与否,只要本事够强、能胜任护卫一职就行。接下来,每个月都会有像今天这样的比试。你们要是能表现出众,就可以提前转正。若立下功劳,钱财方面的奖励绝对少不了,越级升职也不是不可能……”

    一通大饼画下来,老队员们顿时心潮澎湃,纷纷决定私下加训,准备在下次比试中一雪今日之耻。

    何岁等人也不禁神色转肃。

    虽然姜鱼没说,每月比试中表现不佳的会有什么结果,但,用脚指头都想得到,她不可能花银子长长久久养着一直干不好活的人。

    双方都有了不断进取的动力,对视间,眼神仿佛有火花迸射。

    姜鱼毫无黑心老板给KPI拱火员工的自觉,笑眯眯退场,留下空间给这群人跟新同事互相交流感情。

    她还要去新作坊接收NPC送来的水泥厂生产设备,那可价值上万游戏币呢,可不能出岔子。

    游戏系统工作效率很高,准时准点将设备送到并安装妥当,还引来了个别作坊工人的好奇注视。

    “那是啥?隔壁那间大屋子刚封顶,这就要开工了?”

    “管那么多呢。反正干好咱们手头的活,钱一文少不了给咱的。可别跟那两个不长眼的一样,四处乱溜达,就想打听主家机密,白白丢了这么好的差事。”

    “也是……”

    作坊开办以来,确实出现过有窥探生产秘方和设备机密的人。

    好在姜鱼有所准备,先把最粗糙的流水线分工搞出来,偷秘方难度直线上升。

    而完善的奖惩机制里也包括举报有奖,大部分老实员工就冲着这个,也不会放过任何一道鬼祟身影。

    如今护卫队成员翻了一倍还多,估计更没人敢顶风作案了。

    当然,这样还是不大保险,要是工厂系统今后能升级,推出类似监控系统的新功能就更好了,哪怕要像雇佣NPC员工一样花钱呢。

    姜鱼送走送货NPC时,就在打这个小算盘。

    突然“叮”的一声,又一次探险结束了。